مدیریت -
مقالات کوتاه -
شنبه 5 آذر 1401
4271 بازدید
زیست بوم کارآفرینی در آینده نیاز جدی به افزایش نرخ کارآفرینان سازمانی خواهد داشت. حال این سوال مطرح می‌شود که چگونه می‌توانید چنین افرادی را در سازمان‌تان پروش دهید و حفظ کنید؟
مدیریت -
مقالات کوتاه -
یکشنبه 24 مهر 1401
3522 بازدید
گاهی همکارانی هستند که به جای «نه» گفتن از طریق رفتارهای غیرمستقیم با درخواست‌تان مخالفت می‌کنند، مثل طفره رفتن، فراموش کردن و ناکارآمدی هدفمند. وقتی با چنین همکارانی مواجه می‌شوید باید چکار کنید؟
مدیریت -
مقالات کوتاه -
سه شنبه 1 شهریور 1401
2526 بازدید
در شرکت کارآفرینان سازمانی وجود داشته باشد که مورد توجه‌تان قرار نگیرند. اما اجازه ندهید این بی‌توجهی مدت زیادی به طول انجامد. درعوض، باید قبل از اینکه برای همیشه از دست‌شان بدهید، به آنها قدرت بدهید و حفظ‌شان کنید
مدیریت -
مقالات کوتاه -
دوشنبه 10 مرداد 1401
1287 بازدید
با همه‌گیری کرونا، دورکاری چالش برانگیزترین مسئله برای شرکت‌ها و افراد بوده است، اما این مسئله بدون دسترسی به ابزارهایی که بتواند برای همه امکان کار کردن از راه دور و همکاری موثر را فراهم کند، پیچیده‌تر می‌شود.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
سه شنبه 14 تیر 1401
694 بازدید
در این مطلب می خواهیم بدانیم چگونه در میان همکاران و مدیران جدید صحبت کنیم که حرف هایمان شنیده شود و در عین حال اثربخش باشد.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
دوشنبه 6 تیر 1401
839 بازدید
اگر عضو تازه وارد سازمان تان هستید و از صحبت کردن میان جمع همکاران جدید پرهیز می کنید این مطلب را بخوانید ...
مدیریت -
مقالات کوتاه -
شنبه 24 اردیبهشت 1401
2155 بازدید
هفته کاری 4 روزه، یک برنامه کاری فشرده نیست! بلکه اگر درست نگاه کنیم به معنی پایین آمدن نهایی ساعات کاری در طول یک هفته کاری است،
مدیریت -
مقالات کوتاه -
چهارشنبه 7 اردیبهشت 1401
6159 بازدید
چگونه می توان موج نوآوری را در سازمان به جریان انداخت؟ با اجرای هفت گام می‌توانید به سازمانی نوآور تبدیل شوید...
مدیریت -
مقالات کوتاه -
شنبه 23 بهمن 1400
584 بازدید
تفکر طراحی به عنوان راهکاری برای «اجرای» نوآوری در نظر گرفته شده است، اما در واقع این مسئله از حقیقت ماجرا بسیار دور است. ..
مدیریت -
مقالات کوتاه -
چهارشنبه 10 آذر 1400
2405 بازدید
شرکت‌هایی که ایده‌های جدید کارکنان را به عنوان تهدید تلقی و تنها از وضع موجود حمایت می‌کنند، به زودی کارکنان خلاق و صاحب ذهن کارآفرینانه را از دست می‌دهند.
مدیریت -
اخبار -
سه شنبه 4 آبان 1400
852 بازدید
نقشه راه و طراحی الگوی حرکت به سمت سازمان دیجیتال و نوآور در پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات در دست تدوین است.
مدیریت -
اخبار -
پنجشنبه 4 شهریور 1400
354 بازدید
شرکت سیلزفورس که یکی از غول‌های دنیای نرم‌افزارهای ابری در جهان شناخته می‌شود دارای فرهنگ سازمانی خاصی است که به نظر بسیاری از کارشناسان یکی از مهم‌ترین دلایل پیشرفت‌های خیره‌کننده این شرکت محسوب می‌شود.